在浙江省麗水市龍泉市的工業(yè)版圖中，浙江駿達鋼管制造有限公司（以下簡稱“駿達鋼管”）作為一家專注于不銹鋼管及管件生產的企業(yè)，始終堅持實業(yè)報國的初心。近年來，公司將人才隊伍建設置于戰(zhàn)略高度，通過優(yōu)化職業(yè)環(huán)境、拓寬就業(yè)渠道，積極探索傳統(tǒng)制造企業(yè)與員工共同發(fā)展的新路徑。
技術創(chuàng)新是提升職業(yè)價值的關鍵。駿達鋼管深知，現(xiàn)代化的生產設備與工藝需要高素質的技術人才來駕馭。公司依托多項實用新型專利成果，如“一種不銹鋼管加工用切割裝置”等，不斷推動生產工藝的改進。在這一過程中，公司鼓勵一線員工參與技術攻關，通過設立技能工作室、開展崗位練兵等活動，讓經驗豐富的老員工發(fā)揮傳幫帶作用，幫助青年員工快速掌握核心操作技能，實現(xiàn)了從普通操作工到技術能手的職業(yè)蛻變。
職業(yè)健康與安全是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的底線。駿達鋼管嚴格遵循職業(yè)健康安全管理體系要求，將員工的生命健康放在首位。公司持續(xù)投入資金用于車間環(huán)境改造，升級通風除塵設備，規(guī)范作業(yè)流程，并定期組織職業(yè)健康體檢與安全應急演練。通過這些務實舉措，公司致力于為員工提供一個安全、舒適的工作環(huán)境，讓員工能夠安心從業(yè)、舒心工作，體現(xiàn)了企業(yè)對勞動者權益的切實尊重。
隨著市場需求的穩(wěn)步增長，駿達鋼管的業(yè)務規(guī)模不斷擴大，對各類專業(yè)人才的需求也日益迫切。公司近期面向社會各界發(fā)布了包括生產操作、質量檢測、倉儲物流及銷售助理等多個崗位的招聘信息。在選人用人上，公司秉持公平、公正的原則，既看重專業(yè)技能，也關注職業(yè)素養(yǎng)，為不同背景的求職者提供了平等的就業(yè)機會。對于新入職員工，公司制定了系統(tǒng)的崗前培訓計劃，幫助其盡快熟悉企業(yè)文化與崗位職責，規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
駿達鋼管相關負責人表示，企業(yè)不僅是創(chuàng)造財富的場所，更是員工實現(xiàn)人生價值的舞臺。未來，公司將繼續(xù)完善薪酬激勵機制，豐富員工文化生活，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。通過打造一支結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，駿達鋼管將為推動區(qū)域不銹鋼產業(yè)的高質量發(fā)展注入源源不斷的動力。
在制造業(yè)轉型升級的時代背景下，浙江駿達鋼管制造有限公司正以穩(wěn)健的步伐，踐行著“以人為本”的發(fā)展理念，書寫著企業(yè)與員工攜手共進的傳統(tǒng)篇章。